Benefícios da Reestruturação de Empresas | Inicialmente, no artigo anterior, buscamos conceituar e apontar os 4 principais tipos de reestruturação empresarial.
Nesse sentido, independente do core business da empresa, assim como momento enfrentado, a opção por realizar a reestruturação da empresa pode gerar diversos benefícios.
Assim, buscaremos apontar os principais benefícios da reestruturação empresarial neste artigo.
1. REDUÇÃO DE CUSTOS E AUMENTO DE PRODUTIVIDADE
A priori a reestruturação parte da permissa de avaliar os pontos fracos e fortes da sua empresa. Com a análise detalhada é possível identificar pontos críticos de escoamento de renda/faturamento.
Assim, a empresa é capaz de avaliar de forma detalhada todos os gastos e avaliar a sua real necessidade, alocando gastos desnecessários para outros setores, gerando maior produtividade e redução de custos.
2. NOVAS OPORTUNIDADES DE INVESTIMENTO
A reestruturação visa o conhecimento irrestrito da sua atividade empresarial, ou seja, traz clareza ao empresário de toda a operação da sua empresa.
Desta forma, é possível identificar novas oportunidades de investimento ou ampliação de setores com potencial de crescimento.
3. RESOLVER CONFLITOS ENTRE OS SÓCIOS E ACIONISTAS
Com o decorrer do tempo é possível que haja conflitos de pensamentos entre os sócios e acionistas por não encontrar um denominador comum.
Assim, a reestruturação pode trazer clareza a decisão e consenso entre os sócios e acionistas, seja para realizar a redistribuição de ações, como a compra de ações de um acionista ou realizar uma cisão.
Desta forma, a reestruturação tem como benefício solucionar de forma clara e objetiva os impasses que surgem entre os sócios e que impedem o crescimento orgânico da empresa.
4. MAIOR SATISFAÇÃO DOS EMPREGADOS
Comum entre as empresas a bonificação de empregados que se destacam. No entanto, uma reestruturação pode ser a chave para criar ainda mais fidelidade entre empregado e empresa.
Na reestruturação é possível planejar novos programas de bonificações, como por exemplo ações da própria empresa aos empregados de destaque, gerando, assim, uma competitividade saudável entres os empregados e aumentando a lealdade e satisfação dos seus funcionários
VEJAMOS AGORA ALGUMAS EMPRESAS QUE PASSARAM POR UMA REESTRUTURAÇÃO
- GOOGLE;
- FACEBOOK;
- THE WALL STREET JOURNAL; E
- TESLA.
Desta forma, podemos concluir a necessidade e importância da reestruturação empresarial. Embora utilizada costumeiramente em momentos de crise, é possível, portanto, beneficiar dos resultados da reestruturação nos momentos de gloria da sua empresa.
Afinal, o objetivo da reestruturação não é “apagar o incêndio” da sua empresa e sim trazer clareza do seu core business buscando a longevidade da sua empresa e o crescimento orgânico.
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Por fim, LegalBr conta com profissionais habilitados para apoiar em todos os serviços necessários para obter os benefícios na reestruturação de empresas.
Sendo assim, entre em contato conosco para maiores informações.
